В Полтавській ОДА відбулося засідання обласної міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

Як було зазначено, завданням даної робочої групи є моніторинг та контроль забезпечення у підвідомчих закладах та установах бюджетної сфери виконання вимог Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» та Закону України «Про оплату праці» в частині запровадження мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року в розмірі 3 200 грн.

Членами комісії було розглянуто ситуацію щодо стану оплати праці в навчальних закладах області, закладах охорони здоров’я, культури, соціального захисту населення та інших бюджетних установах. Було зазначено, що виплати заробітної плати у кожній галузі Полтавщини відбулися вчасно та відповідно до Закону України «Про оплату праці».

Наприклад, як зазначив заступник директора Департаменту охорони здоров’я ОДА Юрій Курилко, у порівнянні з минулим роком медичним працівникам області було збільшено фонд заробітної плати в середньому на 40%. «У середньому по галузі заробітна плата становить 4 687 грн. Молодший медичний персонал отримує 3 325 грн., середній медичний персонал – 4 586 грн., лікарі – 6 547 грн.», – повідомив він.

Заплановано, що надалі робоча група буде щоквартально проводити моніторинг щодо підвищення мінімальної заробітної плати і розміру оплати праці працівників бюджетної сфери, повідомляє ресурс 0532