Актуальними питаннями сьогодення залишаються боротьба з виплатою заробітної плати "в конвертах", реалізація гарантійної оплати праці, організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати та офіційне працевлаштування працівників.

Кременчуцька ОДПІ зауважує, що отримання заробітної плати "в конверті" – це, перш за все, удар по пенсійних накопиченнях громадян. А відсутність запису в трудовій книжці, і в свою чергу, позбавляє працівників пенсійного стажу. А нарахування страхових внесків на обов’язкове пенсійне страхування проводиться роботодавцем тільки виходячи з офіційної суми заробітної плати.

Юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, але не оформляють трудові відносини відповідно до вимог чинного законодавства, несуть відповідальність у вигляді штрафу. Отож, перш ніж взяти на роботу трудового нелегала, кожному роботодавцю треба обов’язково врахувати, що контролюючі органи у випадку виявлення факту виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків мають право застосувати штраф (згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю) у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення за кожного працівника.

З метою детінізації та покращення ситуації на ринку праці в Кременчуці та в інших, підпорядкованих Кременчуцькій ОДПІ населених пунктах, створено та працюють робочі групи з питань контролю за дотриманням роботодавцями трудового законодавства. До складу робочих груп входять представники міськвиконкому; податкової інспекції; Департаменту праці та соціального захисту населення та центру зайнятості.

З початку 2015 року вказаними робочими групами за участю Кременчуцької ОДПІ проведено 19 спільних рейдів, перевірено 288 суб’єктів господарювання.

За результатами проведених спільних рейдів порушення встановлено у 97 СГД, виявлено 120 неоформлених найманих працівників, трудові договори укладено з 78 найманими працівниками, 12 працівників зареєструвалися приватними підприємцями. До бюджету додатково надійшло: податку на доходи фізичних осіб 14,2тис.грн., єдиного соціального внеску – 38,3 тис.грн., єдиного податку з фізичних осіб – 3,0 тис.грн.

Інформаційно-комунікаційний відділ Кременчуцької ОДПІ