Для бронювання працівників підприємство має відповідати щонайменше трьом критеріям критичної важливості для економіки. Проте існує виняток.

Про це розповів заступник директора обласного Департаменту економічного розвитку Андрій Сорочинський під час зустрічі «Діалог влади та бізнесу» 10 січня, пише “ЗМІСТ”.

Аби бронювати працівників, підприємству достатньо відповідати тільки двом критеріям, якщо воно працює у наступних галузях:

• паливно-енергетичного комплексу;
• охорони здоров’я;
• ветеринарної медицини;
• освіти, науки, культури;
• фізичної культури та спорту;
• соцзахисту;
• лінійних аудіовізуальних медіа, які здійснюють ефірне наземне багатоканальне (цифрове) телевізійне мовлення;
• перевезення міського електротранспорту, пасажирів на автобусних маршрутах та вантажів.

Якщо підприємство працює в одній із цих сфер і надасть підтверджувальні документи про відповідність критеріям, комісія розгляне таку заявку. За словами Андрія Сорочинського, таке підприємство має право паралельно подаватися на профільне міністерство (економіки, аграрної політики, енергетики тощо) та на обласну комісію.

Нагадаємо, що підприємства Полтавщини, які з березня поновлять статус критично важливих для економіки, регулярно проходитимуть перевірки на відповідність критеріям.

У разі виявлення порушень підприємство втратить можливість бронювати 50% військовозобов’язаних працівників. Повторно подати документи до комісії можна буде через пів року.

Одним з оновлених критеріїв для отримання статусу критично важливого є середній розмір заробітної плати на підприємстві. Вона має становити:

• для приватних підприємств – щонайменше 20 тис. грн;
• для комунальних і державних підприємств – щонайменше 14 тис. 214 грн.