П’ять років тому в Україні почала діяти програма “Муніципальна няня”. Тоді її запроваджували для допомогти батькам: держава відшкодовувала частину їхніх витрат на користування послугами няні.

Ця послуга поширюється на:

– дітей ВПО до 3-х років;

– дітей з інвалідністю та тяжкохворих дітей до 6 років;

– дітей до 6 років, один з батьків (опікунів) яких є особою з інвалідністю I чи II групи;

– дітей до 6 років, які мешкають на територіях, де не функціонують заклади дошкільної освіти.

Батьки (опікуни) дітей, які є ВПО або проживають на території, де не функціонують заклади дошкільної освіти, мають право на відшкодування вартості послуги «муніципальна няня» за умови, якщо вони:

– працюють або здійснюють підприємницьку діяльність;

– перебувають на обліку як безробітні (не більше 6 місяців);

– беруть участь у громадських роботах або у заходах, необхідних для забезпечення оборони України.

Компенсація послуги виплачується в розмірі 100% мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі:

– 42,60 грн за 1 годину догляду (не більше 165 годин на місяць);

– максимальний розмір компенсації у 2024 р. становить 7 029 грн на місяць.

Розмір компенсації не може перевищувати фактичну вартість послуги «муніципальна няня», сплачену заявником.

Для отримання компенсації батькам необхідно укласти письмовий договір з «муніципальною нянею» про здійснення догляду за дитиною до трьох років та подати заяву з необхідним пакетом документів. Послугу може надавати ФОП або юридична особа, яка має право на здійснення відповідних видів економічної діяльності, за винятком державних і комунальних закладів дошкільної освіти.

Перелік необхідних документів за посиланням. 

Компенсація послуги призначається з місяця подання заяви, але не раніше дати укладення договору з муніципальною нянею.

Подати заяву з необхідним пакетом документів можна через ЦНАП:

– Головний офіс: вул. Покровська, 14

– Автозаводський відділ: вул. Героїв України, 11-А

– Крюківський відділ: вул. Івана Приходька, 90

Телефон кол-центру ЦНАП: 096-097-15-88, 050-255-15-88 (пн-пт — робочі дні, сб-нд — вихідні дні).

Про це повідомляє “Кременчук Офіційний”