Наявність досвіду – не завжди головна вимога у вакансіях. Особливо за нинішніх умов, коли існує брак кадрів у низці сфер.

Тому роботодавці готові брати людей без досвіду та вкладатись у їхнє навчання – і в окремих випадках платити їм 35 тис. грн і навіть вище.

Наприклад, на популярному сайті пошуку роботи можна знайти вакансію продавця-консультанта з мобільних телефонів та аксесуарів. Платити обіцяють від 35 000 до 45 000 грн. Як запевняє автор оголошення, для отримання посади “досвід роботи не є обов’язковим”.

Сервіс доставки шукає кур’єрів та кур’єрів на зарплату до 50 000 грн.

“З собою потрібно взяти паспорт і права водія з техпаспортом”, – йдеться в оголошенні.

Компанія, що займається будівництвом житлових та нежитлових приміщень, шукає адміністратора в офісний центр. Пропонована зарплата – від 25 000 до 35 000 грн. Займатися, серед іншого, потрібно буде веденням документації та обліком навчальних груп, консультаціями клієнтів щодо навчальних програм тощо.

В Україні очікується суттєве збільшення зарплат

Водночас у Нацбанку очікують, що за підсумками 2024 року реальна зарплата (з урахуванням інфляції) в Україні зросте на 14% і перевищить довоєнний рівень. Змушує ж роботодавців підвищувати зарплату конкуренція за працівників – ринок праці відчуває дефіцит кадрів. Про це повідомили в самому НБУ.

Там зазначили, що у ІІ кварталі 2024 року (квітень-червень):

• реальні заробітні плати в середньому збільшились на 17,6% рік до року;
• номінальні – на 22,1%.

Водночас, зазначається, за наявними даними, високі темпи зростання номінальних зарплат збереглися і в ІІІ кварталі (липень-вересень). Однак, наголошується, посилення інфляційного тиску зумовило певне уповільнення темпів зростання реальних зарплат, хоча ці темпи все ще залишалися досить високими.

“Очікується, що вже наприкінці поточного року реальні заробітні плати перевищать довоєнний рівень та підвищуватимуться надалі через значну конкуренцію роботодавців за наявну робочу силу. Це разом із м’якою фіскальною політикою сприятиме подальшому зростанню споживчого попиту”, – констатували в Нацбанку.

В Україні дедалі популярнішою стає віддалена робота. Серед причин – можливість заробляти добрі гроші, не виходячи з дому. Зокрема деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам близько 50 тис. грн зарплати.

Про це пише OBOZ.UA