Надходження до бюджетів за січень – лютий 2016

За січень-лютий 2016 року платниками Кременчуцької ОДПІ Головного управління ДФС у Полтавській області сплачено до бюджетів усіх рівнів  486,1млн.грн.

До державного бюджету за січень-лютий 2016 року надійшло 218,9млн.грн. податків та зборів. За основними платежами, які формують державний бюджет, мобілізовано: податку на додану вартість – 67,0млн.грн., податку на прибуток (90%) – 3,7млн.грн., податку на доходи фізичних осіб – 47,3млн.грн., військового збору – 15,5млн.грн., рентної плати за користування надрами – 76,9млн.грн., екологічного податку – 3,7млн.грн.

З початку року до місцевих бюджетів надходження склали 267,2млн.грн.

За основними платежами, які формують місцеві бюджети, надійшло: податку на доходи фізичних осіб (75%) – 135,5млн.грн., плати за землю – 46,8млн.грн., податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки – 1,5млн.грн., єдиного податку – 24,5млн.грн., акцизного податку з реалізації підакцизних товарів – 14,0млн.грн., екологічного податку – 14,7млн.грн., рентної плати за користування надрами – 25,8млн.грн.

За 2 місяці поточного року 11 підприємствам Кременчуцької ОДПІ відшкодовано 9,1 млн. грн. податку на додану вартість, в т. ч. 7,2 млн. грн. – в автоматичному режимі.

  

Роман Безус задекларував доходи за 2015 рік

Щороку по всій Україні проводиться Кампанія декларування громадянами свого майнового стану та доходів. З 1 січня до 1 травня до податкових інспекцій прозвітувати перед Державою приходять як пересічні громадяни, так і видатні діячі мистецтва, культури, спорту.

23 березня 2016 року податкову інспекцію м. Кременчука відвідав уродженець нашого міста, півзахисник футбольного клубу «Дніпро», володар Кубка України, Бронзовий призер чемпіонату України, фіналіст Ліги Європи УЄФА: 2014/2015 Роман Безус. Він подав декларацію про майновий стан і доходи за 2015 рік.

«Мене, як людину спорту турбує, що в Україні розвиток цієї галузі в занепаді. Хоча народ, який поважає свою державу повинен розуміти, що здоров’я підростаючого покоління можливе при належному фінансуванні фізичного виховання. Своєчасне фінансування на місцях можна отримати за рахунок сумлінного виконання громадянами обов’язків зі сплати податків. Я вважаю, що декларування доходів –  запорука побудови цивілізованої держави», – наголосив футболіст та закликав земляків наслідувати його приклад.

 

Додатковий ресурс роботодавцям на підняття зарплати найманим працівникам 

З 1 січня 2016 року для більшості страхувальників введено ставку ЄСВ у розмірі 22%.

Тепер працівники не платять ЄСВ з заробітної плати та інших доходів. ЄСВ платить тільки роботодавець, а відрахування для працівника в розмірі 3,6% скасовано.

Зменшуючи вдвічі податок на зарплату – уряд запросив роботодавців вийти з тіні. Адже, за цифрами державної статистики фонд оплати праці зростає і це дає змогу роботодавцям  збільшити зарплати найманим працівникам на підприємствах.

 «За 2 місяці 2016 року надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від платників Кременчуцької ОДПІ склали 127,4 мільйонів гривень, що менше у порівнянні з аналогічним періодом 2015 року на 54,6 мільйонів гривень. Це пояснюється у тому числі і зменшенням до 22% відрахувань ЄСВ. Саме за рахунок зменшення навантаження на фонд зарплат можна подбати про найманих працівників і підвищити їм заробітну плату», – наголосив заступник начальника Кременчуцької ОДПІ Олег Дубинка.

 

Порушення трудового законодавства

В умовах дефіциту вільних вакансій працівники, з метою працевлаштування, досить часто погоджуються на будь-які запропоновані роботодавцем умови. У такому випадку працівники, працевлаштовані нелегально і у виникненні будь-яких проблем стають повністю безправними перед роботодавцем, тому що по відношенню до працівника не діють державні гарантії, передбачені трудовим законодавством.

Найбільш поширеними порушеннями, що допускаються роботодавцями, є: ненормований робочий день, відсутність вихідних днів, працівникам не оплачують «лікарняні» та відпустки, роботу в надурочний час, у святкові та неробочі дні. Оскільки працівники не оформлені офіційно, вони є не захищеними від незаконного звільнення, не мають гарантованого права на безпечні умови праці. Мовчазною згодою наймані працівники не завжди розуміють, що позбавляють себе можливості отримати гідну пенсію у майбутньому. Адже пенсія та соціальні гарантії громадян залежать від отриманих ними доходів та сум сплаченого єдиного соціального внеску.

З метою детінізації та покращення ситуації на ринку праці в Кременчуці та в інших, підпорядкованих Кременчуцькій ОДПІ населених пунктах, створено та працюють робочі групи з питань  контролю за дотриманням роботодавцями трудового законодавства. До складу робочих груп входять представники Міськвиконкому; податкової інспекції; Департаменту праці та соціального захисту населення та Центру зайнятості. Щотижня вони здійснюють рейди і, як не прикро, кожного разу є неоформленці…

З початку року на території обслуговування Кременчуцької ОДПІ проведено 16 спільних рейдів, обстежено 216 об’єктів здійснення діяльності, перевірено 192 підприємця та 7 юридичних осіб. Порушення встановлено у 56 підприємців та в 1 юридичної особи. Виявлено 69 неоформлених найманих працівників. За результатами проведених перевірок роботодавці уклали трудові договори з 77 найманими працівниками, 4 працівника зареєструвалися приватними підприємцями. Додаткові надходження до бюджету склали 19,0 тис. грн. – податку на доходи фізичних осіб, 23,4 тис. грн. – єдиного соціального внеску, 1,2 тис. грн. – єдиного податку з фізичних осіб, 1,7 тис. грн. – військового збору.

Відділ організації роботи Кременчуцької ОДПІ