Чи може роботодавець не допустити працівників ДФСУ до перевірки з ЄСВ і за яких умов?

Посадові особи органу ДФСУ повинні розпочати документальну виїзну перевірку з ЄСВ у порядку, визначеному п. 81.1 ПКУ. Тобто посадові особи органу ДФСУ мають право приступити до проведення документальної виїзної перевірки за умови пред`явлення або надіслання таких документів:

— направлення на проведення такої перевірки;

— копії наказу про проведення перевірки;

— службових посвідчень осіб, зазначених у направленні на перевірку.

Якщо ж документальна виїзна перевірка з ЄСВ є плановою, то має виконуватися і умова, встановлена п. 77.4 ПКУ: платнику ЄСВ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня проведення зазначеної перевірки вручено під розписку або надіслано рекомендованим листом з повідомленням про вручення копію наказу про проведення документальної планової перевірки та письмове повідомлення із зазначенням дати початку проведення такої перевірки.

Якщо склад пред`явлених платнику ЄСВ документів не відповідає цьому переліку та вимогам п. 81.1 ПКУ, такий платник має право відмовити в допуску посадових осіб ДФСУ до проведення перевірки.
«Дебет-Кредит»