Среднемесячная номинальная заработная плата одного штатного работника предприятий, учреждений, организаций (с количеством наемных работников 10 и более человек) за январь-март 2014 года составляла 3248 грн., что на 2,9% меньше, чем за аналогичный период 2013 года, и в 2,7 раза превышает уровень минимальной заработной платы (1218 грн.), сообщает пресс-служба горисполкома.

Одним из основных факторов, влияющих на размеры заработной платы, является продолжительность рабочего времени. За январь-март этого года коэффициент использования табельного фонда рабочего времени составил 79,8% и был на 3,9 п.п. меньше по сравнению с этим показателем в целом по области.

В течение мая 2014 года общая сумма задолженности по выплате заработной платы увеличилась на 0,6%, или на 11,1 тыс. грн., и на 1 июня составила 1,9 млн.грн., что на 24,4% больше показателя на начало года. 26,5% всего долга образовано на экономически активных предприятиях.

Задолженность работникам экономически активных предприятий в мае 2014 года увеличилась на 2,2%, или на 11,1 тыс. грн., и на 1 июня составила 516,2 тыс.грн., что на 3,7% меньше показателя на начало года.

Количество работников экономически активных предприятий, которые своевременно не получили заработную плату, в течение мая 2014 г. уменьшилось на 4,2% и на 1 июня составила 161 человек. Каждому из указанных работников не выплачено в среднем 3206 грн., что на 2,7% больше размера средней заработной платы, начисленной за май этого года в целом по области.

Сумма заработной платы, не выплаченной работникам предприятий-банкротов, в течение мая 2014г. не изменилась и на начало июня составила 1,3 млн.грн. Доля этих предприятий составляла 68,2% от общей суммы долга.

“Кременчуг Today”