Працівники, які погоджуються на зарплату в конвертах, позбавляють себе соцвиплат і не тільки
0:00, 11 Лютого 2014
З якими ризиками стикаються працівники, які погоджуються на отримання зарплати «в конвертах»?
Працівники, які погоджуються на заробітну плату «в конвертах», стикаються з наступними проблемами:
– відмова у виплаті належної заробітної плати через виникнення конфлікту з роботодавцем;
– відмова в оплаті щорічної відпустки або компенсації за неї;
– неможливість отримання повної або часткової компенсації за лікарняним листком;
– втрата права на соціальне забезпечення в разі безробіття, народження дитини тощо;
– низька пенсія через те, що пенсійні відрахування були здійснені не в повному обсязі;
– позбавлення соціального захисту в разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.