В троллейбусном управлении водителям не платят обещанную зарплату, да еще и задерживают ее.

По словам водителя Максима, который обратился в редакцию, с КТУ новички увольняются по нескольким причинам.

– Я уволился, потому что обещали платить 2,5 тысячи гривен, даже в "Телеграфе" это печатали, – рассказывает Максим. – Вместо этого я получал максимум – 1300-1600 гривен.

Мужчина объясняет: за 116 часов работы в месяц он получил 1300 гривен. Он высчитал: чтобы получить 2,5 тысячи гривен, нужно работать 30 дней в месяц по 8 часов. Кроме того, зарплату задерживают недели на 2-3. Но даже это – не главная проблема.

– Троллейбусы, которые нам дают, совершенно непригодны. Круг проехал – отказали тормоза или ручник. Четыре часа ездим, два – стоим, ремонтируемся. Поэтому и часы наездить не можем, хотя находимся на работе, – говорит Максим.

Он добавляет, что из группы, в которой он учился, с 14 стажеров осталось только пятеро. А о малосемейках, которые им якобы обещали, уже забыли.

– Остаются работать пенсионеры, ведь они и пенсию получают, и зарплату. Но им еще и новые троллейбусы дают, которые не сыплются на ходу. Молодым там нечего делать, – говорит бывший водитель троллейбуса Максим.

"ТелеграфЪ" спросил у директора коммунального предприятия "Кременчугское троллейбусное управление" Александра Вертюха, действительно ли увольняются с его предприятия водители.

– Есть, которые увольняются, есть которых увольняют из-за нарушения дисциплины, например, водитель не объявлял остановки или выходил без жилета.

Александр Вертюх говорит, что из новых 28 водителей осталось работать 15 и подтвердил, что большинство работающих на предприятии – пенсионеры, а сам троллейбусный парк – устарел.

Впрочем, на вопрос, какую зарплату получают новые водители, он не ответил.

– У каждого – разные тарифные ставки, может, кто-то и 1600 получает, – говорит директор. – У них и разные размеры премий.

И еще один вопрос, который интересовал "ТелеграфЪ": что происходит с выплатой долгов перед Пенсионным фондом. По последним данным городского управления юстиции и Пенсионного фонда, КП "КТУ" – крупнейший должник. Предприятие должно 1 миллион 583 тысяч 475 грн. Это означает, что людям, которые там работают, не начисляется трудовой стаж.

– Да, долг есть, с прошлых лет. Однако сейчас мы взносы платим. А по зарплате задержки нет, максимум – это 10-15 дней, – ответил Александр Вертюх.
“Кременчуцький ТелеграфЪ”