Вопрос, вынесенный в заглавие статьи, как писал в своем небезызвестном скетче А. И. Хайт, конечно, интересный. Но самое любопытное в нем то, что большинство людей независимо от пола и воспитания уверены: никакой дружбы между сотрудником и сотрудницей нет и быть не может. Мол, это или бывшие любовники, или хорошо притворяющиеся нынешние, или же будущие. Не будем столь прямолинейны и категоричны…
   Еще в незапамятные времена люди поняли, что сообща выживать намного легче, и стали объединяться: вместе охотиться, ловить рыбу, собирать коренья… Затем возникли уже более осмысленные, а не стадные чувства. Когда древнегреческого философа Зенона спросили, что такое друг, он ответил: «Другой я». И действительно: «Настоящий друг везде верен, в счастье и беде; грусть твоя его тревожит, ты не спишь — он спать не может, и во всем, без дальних слов, он помочь тебе готов» (Шекспир).
     
Безусловно, без дружбы человеку трудно. Особенно на работе, где из-за своего индивидуализма вы можете настроить против себя буквально весь коллектив вне зависимости от того, какой вы специалист: стоящий или не очень. Но будем все же предельно откровенны. Для настоящей дружбы необходимы три непременных условия.
     1. Взаимная выгода. Ах, вы — идеалист и считаете безнравственной меркантильную основу таких отношений? А кто просил товарища трудоустроить свою жену (тещу, ребенка и т. д.), кто уговаривал одолжить недостающие деньги на покупку квартиры, кто плакал в жилетку, когда угнали машину, и умолял помочь? Не вы ли? Порой мы подсознательно используем друзей. Ведь если вам друг не помог, то какой же он тогда друг? Однако случается и наоборот: часто близкие отношения начинаются с услуги малознакомого человека. Так, сослуживец вашего дальнего родственника устроил мучающегося бездельем сынулю на хорошую должность. Надо человека отблагодарить: пригласить домой или в ресторан. Оказалось, товарищ просто замечательный, вы нашли много общего. Ну и пошло-поехало.
     2. Общие интересы. Работа или хобби (марки, открытки, значки, любовь к театру, животным, спорту). Все перечисленное может стать основой вполне достойных товарищеских отношений. Прошу не путать с номером один. Французский философ К. Гельвеций писал: «Всякий дружеский союз, если он не основан на соображениях приличия, на любви, покровительстве, скупости, честолюбии или каком-либо другом подобном побуждении, предполагает всегда у двух людей какое-нибудь сродство идей и чувств… И это же создало пословицу: «Скажи мне, с кем ты близок, я скажу, кто ты».
     3. Равенство двух людей. Имеется в виду не только материальное положение (можете себе позволить отдых за границей и другое), но и интеллектуальное (не следует заводить глупого друга), а также положение в обществе (говорят же: человек не нашего круга). Потому что дисбаланс порождает непонимание. И даже чувства прямо противоположные приятельским… Типичный пример: выйдя на пенсию, сослуживицы — близкие приятельницы — вдрызг рассорились, так как по-разному решили устраивать свою дальнейшую жизнь. Одна подруга отдыхает теперь на лавочке, перемывая косточки соседям. А ее приятельница работает, но уже на другой, «пенсионной» должности на том же предприятии. Причем «равные» здесь не означает «одинаковые». Более того, вы можете иметь такие черты характера, которых нет у вашего друга, зато он умеет многое другое. Иными словами, взаимодополняющие качества. Например, вы отлично готовите различные блюда, а он прекрасно играет на гитаре и поет. И все уравновешено на одних житейских весах. Или за общим столом, если хотите.
Огромную роль в выборе друзей играют, естественно, и личные качества, манера поведения, даже незаурядная внешность. Особенно привлекательно в этом плане чисто человеческое обаяние. Как-то автору статьи с группой журналистов различных изданий довелось объездить самые престижные клубные отели Турции с рекламной целью. Народу оказалось много, но, как ни странно, большинство людей — абсолютно мне неизвестные. Тогда единственная моя знакомая мудро заметила: «Смотри, кто в группе самый веселый. К нему и примкнем!» И действительно, через некоторое время такой замечательный человек нашелся. Вокруг него все время кучковался народ, и периодически слышались взрывы хохота… Но это все лирика. Мы же задались целью выяснить, существует ли настоящая дружба между разнополыми товарищами на работе.

     Итак, вооружимся увеличительным стеклом и посмотрим вокруг.
     При ближайшем рассмотрении оказывается, что в межличностном общении такая форма отношений действительно встречается. И что самое интересное, это не всегда прелюдия будущего служебного романа. Дело в том, что, например, мужчина буквально в первое мгновение знакомства с женщиной подсознательно решает, кем она для него станет: другом, просто знакомой или любовницей. Порой он даже не отдает себе отчета и не понимает, как все происходит. Отсюда и любовь с первого взгляда. Бывают же случаи, когда, встретив незнакомку на улице, мужчина начинает ее искать для более близкого знакомства. Так, один юноша, увидев по телевидению ведущую программы, сказал: «Эта женщина станет моей женой!» И что вы думаете? Нашел диктора, завалил подарками и цветами и в конце концов добился своего — женился. Но мы ведем речь не о любви, а о дружбе. Действительно, справедливости ради стоит отметить, что будущие любовники или супруги иногда дружат по несколько лет. Случается крепкая дружба и между так называемыми бывшими, особенно если служебный роман за сроком давности забыт. Но вот маскировать на работе любовь под дружбу довольно сложно. Смышленые сослуживцы рассекретят ее без труда по взгляду, прикосновению, реакции на сделанное или сказанное…
     Все перечисленное составляет, кстати, абсолютно незначительный процент в общей доле дружб между мужчиной и женщиной на работе. А в большинстве случаев мужчина решает для себя, что новая сотрудница не интересует его как женщина. НО! Она так здорово разбирается в плановых отчетах, компьютерных программах, имеет доступ к самому и вообще ценный специалист. Соответственно, дружба с ней выгодна, у вас много общего по работе и плюс у нее есть такие качества, о которых вам можно только мечтать. Что касается последнего, то мужчины, естественно, не обладают женскими свойствами поддерживать хорошие отношения на службе и готовы дружить со всеми своими сослуживицами (простите, дорогие женщины) без особого разбора.
     Очень важны, в свою очередь, дружеские отношения с сотрудником и для женщины. Замечено, что похвала и особенно совет коллеги мужского пола для дамы важнее, чем похвала женщины. А его комплименты даже повышают ее производительность труда. Да и выгод, общих интересов и тех же карьерных расчетов здесь не меньше. Дамы порой в этом плане намного меркантильнее мужчин. Так, дружба сослуживиц (равных по должностному статусу) весьма непредсказуема. По природе своей женщины — существа сложные для понимания даже ими самими… Представители сильного пола более просчитываемы, предсказуемы и прямолинейны. Поэтому и определяются они в отношениях быстрее женщин, которые тоже рады бы дружить со всеми сослуживцами за исключением уж совсем вульгарных типов, но вот незадача: они то отвергают более близкую связь как таковую, то видят в дружбе не что иное, как начало судьбоносных отношений. Последнее, кстати, чаще. Что вполне искренне удивляет дружелюбных (расставивших для себя все акценты) мужчин, а авантюристов различных мастей только подстегивает. Скажем, один не очень талантливый артист постоянно получает хорошую работу на радио. Как-то его гениальный коллега спросил счастливчика, каким образом ему это удается, ведь он тоже здесь со всеми в приятельских отношениях, а работы ему никогда не предлагают. Тот ответил, что хорошо бы ему, «неудачнику», не просто дружить с дамами на радио, а обратить внимание как на женщин на тех, кто занимается распределением ролей…
     Часто именно эту «наивность» милых дам с должностными возможностями нещадно эксплуатируют кавалеры в карьерных целях. Более того, дружеские отношения с авторитетной или просто красивой женщиной они часто выдают в мужском кругу чуть ли не за интимную связь. Один такой словоохотливый и контактный начальник отдела писем редакции очень любил прихвастнуть. Он постоянно рассказывал своим молодым подчиненным о романтических похождениях с разными известными дамами. Все слушали его, буквально открыв рот. Но как-то в отдел пришла новенькая и, лишь услышав начало очередной «сказки», засмеялась, так как героиня рассказа была ее близкой подругой. И подобное с ней ну никогда не могло произойти. Уличенный во лжи начальник отдела стал более осмотрительным в своих сочинениях.
     Не станем рассматривать здесь дружбу начальника и подчиненной, а также дружбу-покровительство, дружбу-поклонение и другие своеобразные служебные суррогаты. Ведь настоящий товарищеский союз может сложиться только, как говорилось выше, между равными,…
     Что же нужно, чтобы дружеская связь мужчины и женщины на службе оказалась действительно настоящей, без сексуальной подоплеки?
     А. Ни тот, ни другой не должен испытывать друг к другу романтических чувств и строить судьбоносные планы. Только симпатия, привязанность, взаимоуважение и все то, что присуще дружбе. Как у Байрона, помните? «Но чтоб вполне союз был тесен,/Не надо другу петь любовных песен».
     Б. Учтите, что профессиональные способности не имеют пола. Правда, о мужчине говорят: «Он увлечен своим делом», а про вдохновенно работающую женщину: «Она какая?то странная». Есть представительницы слабого пола — капитаны морских судов, хотя и считается, что женщина на корабле… а дальше вы и сами знаете. Когда Жанну д’Арк упрекнули в том, что она взялась за мужское дело, Орлеанская дева ответила: «На женскую работу найдется много других».
     В. Ограничение «Б» не означает, что не нужно оказывать элементарных знаков внимания на так называемые условно женские и мужские праздники. Однако женщине не стоит слишком откровенничать по поводу проблем в личной жизни, а то можно и договориться до «все мужики сво…». Как будет чувствовать себя в таком случае ваш друг мужеского пола? Камень?то в его огород. Настоящая дружба не имеет служебных границ, поэтому мужчине не следует приветствовать слишком тесное сближение жены (любовницы) и подруги?сослуживицы. Объединение может оказаться не в его пользу… Женщины так любят дружить против мужчин!
     Г. Дружба между сотрудниками разного пола, как, впрочем, и любая другая, строится на честности (не путать с предельной откровенностью!) и доверии. Поэтому в самой начальной стадии отношений их нужно еще заслужить. Мужчине следует продемонстрировать ум и такт, женщине — не кокетничать (ни при каких условиях не говорить двусмысленностей!), и обоим обязательно найти точки соприкосновения, будь то взаимная выгода или общие интересы. Различные вольности могут позволить себе только старые друзья, которые друг друга хорошо знают.
     Д. В разнополой дружбе большое значение имеет запрет на нарушение границ так называемой личной территории. И это верно не только в физическом плане. Ведь каким бы своим парнем ни была сослуживица, ей не стоит испытывать мужчину-друга на прочность и провоцировать его. Сколько известно случаев, когда легкомысленная подруга переступала рамки дозволенного, и происходило непоправимое. Причем в дальнейшем о содеянном жалели оба. Не надо лезть на правах друга и в личную жизнь, допустим, сослуживца-холостяка. Вы же не сваха! То же самое не надо делать без особой просьбы и мужчине. Здесь как никогда нужен исключительный такт.
     Необходимо отметить, что нет ничего более тонкого в межличностных служебных отношениях, как настоящая дружба мужчины и женщины. Оттого она и более ценна, как нечто экзотическое. Но вместе с тем нет ничего и более взаимообогащающего, чем разнополый союз товарищей. А казусы, различные недоразумения и стычки со всеми случаются.
     Как в песне на стихи А. Я. Аронова:
«Если у вас нет собаки,
Ее не отравит сосед,
И с другом не будет драки,
Если у вас друга нет».

Газета «Кадровик-РАБОТА»