У Полтавському обласному ТЦК та СП розповіли, коли жінки мають стати на військовий облік та які документи необхідні.

Відповідно до Наказу Міністерства оборони України розширили перелік професій для жінок, які зобов’язані стати на військовий облік.

Жінки мають ставати на військовий облік військовозобов’язаних, якщо мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку і при цьому придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком.

“Постановка на військовий облік жінок, які вже працюють за фахом, визначеному в переліку, триватиме до кінця 2022 року. В подальшому постановка на військовий облік здійснюватиметься відразу після набуття відповідної спеціальності і наявність документів про взяття на облік мають перевіряти при прийнятті на роботу”, – йдеться у повідомленні.

У Полтавському обласному ТЦК та СПП наголосили, що процедура постановки на військовий облік жінок нічим не відрізнятиметься від аналогічної для чоловіків –потрібно прибути до територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем реєстрації з документами (паспорт, ідентифікаційний код, свідоцтва про одруження та народження дітей, диплом про освіту, дві фотокартки 3х4 і довідку з роботи або трудову книжку).

У переліку є багато поширених професій, зокрема лікарі, програмісти, юристи та водії. Проте там можна знайти й, здавалося б, доволі далекі від військової сфери професії — фотографів, бібліотекарів та навіть фахівців у галузі страхування.

Повний перелік професій можна побачити тут.

До прийняття даного закону деякі жінки вже перебувають на військовому обліку – зокрема це медичні працівники і колишні військовослужбовці.

Жінки, які за новим переліком підлягають постановленню на військовий облік і які не встануть на нього до кінця 2022 року, змушені будуть сплачувати штрафи до 1,5 тис. гривень.

Також штрафуватимуть підприємства, де працюють жінки, що мають встати на військовий облік. Розмір штрафу складатиме від 850 гривень – для жінок і від 5500 – для підприємств.