Після націоналізації ПриватБанк скасовує премії і скорочує працівників

586
нет комментариев
av

Журналіст Олександр Дубинський повідомив на своїй сторінці в Facebook про програму суворої економії в «ПриватБанку».

«З приходом нового менеджменту в банку була поставлене ​​завдання — економити. Почати вирішили з премій, які внутрішнім наказом тут же і скасували (у більшості співробітників це 30% від зарплати). Але тут виявилося, що ВІП-кол-центр отримує 90% премії, сума якої залежить від якості обслуговування дзвінків. Після наказу про скасування всі співробітники ВІП-кол-центру в один момент поклали трубки і перестали працювати», — пише він.

Дана ситуація змусила керівництво переключити всю дзвінки на кол-центр для «простих смертних» і повернути премії після фіксації рекордної кількості дзвінків, інформують Публічні Люди.

«Але оскільки завдання cost-cutting зберігається, готуються серйозні скорочення персоналу зі збереженням зарплати тим, хто залишиться», — додав Дубинський.

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь что бы сообщить нам.

Оставте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Так же по теме

Грабіжники Приватбанку під час втечі перевернулися у кювет

Служба безпеки світловодського відділення Приватбанку через систему онлайн-спостереження