Легалізація виплати заробітної плати на контролі у податківців.

551
нет комментариев
wpid-20150127230542102.jpg

Легалізація заробітної плати є одним із пріоритетних постійних напрямів роботи фіскальної служби, Пенсійного фонду, центру зайнятості населення.

Працюючи в напрямку викриття та зменшення кількості працівників, які виконують свої обов’язки без оформлення трудових відносин зі своїм роботодавцем, Кременчуцької ОДПІ спільно з представниками інших контролюючих органів, входячи до складу робочих груп з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення, здійснюють збирання та моніторинг інформації про факти нелегальної виплати заробітної плати та зайнятості населення, аналіз стану справ і причини виникнення нелегальної зайнятості, перевірки суб’єктів підприємницької діяльності в частині виявлення найманих працівників, з якими не оформлені згідно з чинним законодавством трудові відносини, та вживають заходів, що приносять позитивні наслідки.

Так, протягом 2014 року Кременчуцькою ОДПІ проведено 90 спільних рейдів, під час яких обстежено 988 суб'єкти господарювання, у 383 підприємців виявлено 523 робітники без належного оформлення трудових відносин. За результатами проведених рейдів роботодавці оформили трудові договори з 246 найманцями, 70 працівників оформились підприємцями. До бюджету надійшло 44,2 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб, 118,6 тис.грн. єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та 17,4 тис.грн. єдиного податку.

Ще однією формою тіньових трудових відносин є мінімізація витрат на оплату праці. Фіскальною службою систематично проводиться аналіз звітності щодо виявлення суб’єктів господарювання, які виплачують заробітну плату на рівні або менше мінімально встановленого розміру, а також скорочення чисельності працівників без обґрунтованих економічних показників. Є приклади, коли великі промислові підприємства мінімізують свої витрати на оплату праці і зменшують сплату внесків, оформлюючи найманих працівників підприємцями за спрощеною системою оподаткування. Це дозволяє їм уникнути сплати в повній мірі внесків із заробітку працівників і водночас позбавити працюючих громадян повноцінного страхового стажу.

Хотілося б, щоб важливість питання легалізації оплати праці знайшла розуміння як серед населення так і серед тих роботодавців, які не поспішають офіційно оформляти трудові відносини з найманими працівниками та збільшувати рівень заробітної плати своїх працівників.

Інформаційно-комунікаційний відділ Кременчуцької ОДПІ

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь что бы сообщить нам.

Leave a Reply

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

You may also like

Хто з кременчужан завтра залишиться без світла

За повідомленням АТ “Полтаваобленерго”, 25 вересня, з 06.00 до