Чи оподатковується військовим збором матеріальна допомога разового характеру, яка надається роботодавцем працівнику у зв`язку з сімейними обставинами?

Офіційна думка

Податківці вважають (інформаційно-довідковий ресурс “ЗІР”): якщо працедавець надає окремим працівникам нецільову благодійну (матеріальну) допомогу за їх заявами у зв`язку з особистими обставинами, яка носить разовий характер, наприклад на вирішення соціально-побутових потреб, вона не входить до складу заробітної плати, тому не розглядається як об`єкт оподаткування військовим збором.

А що на практиці?

Військовим збором оподатковується сума матеріальної допомоги, яка відноситься до фонду оплати праці відповідно до Інструкції №5. Отже, для оподаткування матеріальної допомоги вирішальною є належність цих коштів до фонду оплати праці. Адже серед доходів, із яких справляється військовий збір, є доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв`язку з трудовими відносинами.
«Дебет-Кредит»