Датой открытия вакансии является следующий день после создания рабочего места

144
нет комментариев

Нужно ли в 2014 г. предприятию подавать отчет в центр занятости по форме 5-ПН, если оно открывает точку и в этот же день принимает работника на эту точку? Нужно ли в цент занятости подавать форму 3-ПН?

Нет, отчет по форме 5-ПН не подается, так как данная форма отчета была отменена еще с 30.04.2013 г. (см. приказ Минсоцполитики Украины от 18.03.2013 г. № 123).

Отчет же по форме 3-ПН подается при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии) не позднее 10-ти рабочих дней с даты открытия вакансии (й). Датой открытия вакансии является следующий день после создания рабочего места или прекращения трудовых отношений с работником, рабочее место которого становится вакантным, или дата, начиная с которой может быть заключен трудовой договор с наемным работником.

При этом вакансией считается свободная должность (рабочее место), на которую может быть трудоустроено лицо (а не только то рабочее место, на которое будущий работодатель ищет работника и/или согласен, чтобы центр занятости нашел ему работника).

Но если предприятие открывает торговую точку (регистрирует ее у госрегистратора) и в тот же день принимает работника на созданное рабочее место, с нашей точки зрения, вакансия не успела образоваться и подавать отчет по форме 3-ПН не нужно.
«Дебет-Кредит»

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь что бы сообщить нам.

Оставте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Так же по теме

У Кременчуці стартувала акція «Святий Миколай — дітям»

В Кременчуці стартувала ХV акція «Святий Миколай –