Як оподатковується податком на доходи фізичних осіб матеріальна допомога в розмірі 2000 грн., надана підприємством своїм працівникам?

Податковий кодекс визначає, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) у відповідності з умовами трудового договору (контракту).

Таким чином, якщо сума матеріальної допомоги має систематичний характер і надається всім або більшості працівників (наприклад, допомога на оздоровлення), при цьому її виплата передбачена колективним договором, галузевою угодою і т. п., прийнятими згідно з нормами трудового законодавства, то така матеріальна допомога прирівнюється до заробітної плати, і вся сума такої допомоги включається до загального місячного оподатковуваного доходу платника податку та оподатковується за ставками – 15 (17)%. Тобто така матеріальна допомога оподатковується як і звичайна заробітна плата.

Якщо ж разова матеріальна допомога, то вона відноситься до нецільової благодійної допомоги.

Ця допомога надається без встановлення умов і напрямів її витрачання.

Нецільова благодійна допомога не включається до оподатковуваного доходу протягом якщо протягом року сукупно її розмір, не перевищить суму, визначений пп. 169.4.1 Податкового кодексу, (в 2012 р. – 1500 грн., в 2013 – 1610 грн.). Сума перевищення включається до оподатковуваного доходу працівника і оподатковується на загальних підставах.

При цьому благодійник – юридична особа вказує відомості про надані суми нецільової благодійної допомоги у податковій звітності.

У той же час якщо працівник отримував протягом року нецільову благодійну допомогу загальна сума якої перевищила вищевказаний граничний розмір, він зобов`язаний подати річну податкову декларацію з вказівкою суми отриманої допомоги.

Податкова декларація подається до 1 травня року, за місцем проживання.
Інформаційно-комунікаційний відділ Кременчуцької ОДПІ ГУ Міндоходів у Полтавській області