Рекомендации при поиске работы

728
нет комментариев

Будьте готовы к тому, что время, которое вы потратите на этот вид работы, может приближаться к полному рабочему дню.
   И как в любом новом деле, в котором вы не имеете достаточного опыта и навыков, результаты появятся не сразу. Проявите терпение, вооружитесь оптимизмом и следуйте нашим рекомендациям. В этом случае вы достигнете положительного результата своих трудов с наименьшими затратами усилий и времени. Определитесь, на какие вакансии вы будете претендовать



Для начала проанализируйте ваши сильные стороны. Опыт работы, сфера деятельности, образование и возраст могут являться как вашим преимуществом, так и недостатком в зависимости от требований по вакансии.

Помните, что консультантов КА и работодателей настораживают фразы типа: “А какие вакансии у вас есть? Я все могу” и “Мне все равно, кем работать”



Остерегайтесь вакансий, по которым гарантируется большой заработок без вложения сил и времени



Подобные предложения вы найдете в сети Интернет, либо вам позвонят по телефону в ответ на публикацию мини-резюме. Как правило, объявления об этих вакансиях однотипны и выделяются из общего числа тем, что не содержат конкретной информации о предполагаемой должности или сообщают о ней очень обтекаемо (“это работа с документацией, информацией, людьми…”). Представители таких фирм с удовольствием пригласят вас на интервью, даже будут настаивать на личной встрече. Однако доминирующими эмоциям после подобных собеседований будут являться досада и разочарование, если только вы не хотите реализовать себя в карьере агента сетевого маркетинга.



С осторожностью относитесь к агентствам, предлагающим платное трудоустройство



Как правило, в договорах таких агентств указывается, что они НЕ ГАРАНТИРУЮТ трудоустройство, а СПОСОБСТВУЮТ ему. Надо знать, что сотрудники агентства не будут искать для вас работу и извещать об открытых вакансиях. Получить информацию вы сможете только из публикации объявления в СМИ либо после телефонного звонка в агентство.

Кроме того, в отличие от агентств по подбору персонала, где заказчику представляют не более пяти соискателей, вы можете оказаться в ряду десятков претендентов, направленных вашим агентством по трудоустройству. Если же вам все-таки повезет, то по договору вы заплатите за трудоустройство от 25 до 100 % своего месячного оклада.

Помните, успешные компании не экономят средств на поиске сотрудников и обращаются в агентства по подбору персонала



Составьте профессиональное резюме



Помните, что консультанты и менеджеры службы персонала не умеют читать между строк. Поэтому резюме должно быть на стольких листах, на скольких уместятся все сведения, необходимые для принятия решения по вашей кандидатуре


Периодически обновляйте резюме на нашем сайте

Это увеличит вероятность того, что его заметят консультанты КА и менеджеры отдела персонала компаний.

Не следует проявлять чрезмерную настойчивость при взаимодействии с работодателями и консультантами Кадровых Агентств

Консультанты по подбору персонала и сотрудники кадровых служб ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ в том, чтобы найти хороших кандидатов. Если ваш опыт работы и формальные признаки соответствуют требованиям, указанным в заявке, они сами с вами свяжутся и назначат дату и время собеседования. Количество же и частота звонков по вакансии может привести к результатам, противоположным вашим ожиданиям.

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь что бы сообщить нам.

Leave a Reply

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

You may also like

Гороскоп на завтра: Рак – день вимагатиме терпіння, Стрілець – корисно відновити старі зв’язки

Доброго вечора, шановні читачі! На календарі завтра –